Provincia recibió a docentes bonaerenses para ofertar un nuevo aumento bimestral

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires, comandado por Axel Kicillof, recibió a los gremios docentes para poner sobre la mesa un nuevo ajuste salarial, el mismo fue un incremento para los meses de octubre y noviembre del 4% en cada uno, además de la reapertura de las negociaciones para diciembre. Todo esto quedó a consideración de las organizaciones gremiales. 

La reunión se llevó a cabo este miércoles en el marco de la Comisión Paritaria Salarial Docente, celebrada en la sede platense del Ministerio de Trabajo. En la reunión estuvieron presentes representantes del Frente Gremial y de los Ministerios de Trabajo, Empleo Público, Hacienda y de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE).

En concreto, la provincia efectuó una oferta salarial bimestral del 8% con un incremento del 4% para el mes de octubre y un 4% para el de noviembre, tomando como base de cálculo el mes de junio. El ofrecimiento incluye una cláusula de monitoreo en la primer quincena de Noviembre y reapertura de paritarias en la primera quincena del mes de Diciembre.

Con la propuesta sobre la mesa, los gremios someterán la propuesta de incremento a votación entre las bases.

Detalles de la negociación 

El Frente de Unidad Docente Bonaerense, que nuclea a organizaciones como Suteba, Udocba y Sadop, explicó sobre el encuentro que, luego del encuentro del 9 de octubre, en el cual presentó sus requerimientos, el gobierno provincial “realizó una oferta salarial bimestral del 8% con un incremento del 4% para octubre y un 4% para noviembre, tomando como base de cálculo el mes de junio”.

Este reajuste, llevó el salario del Maestro de Grado inicial a octubre $531.749 - noviembre $553.076, el Maestro de Grado de jornada completa inicial a octubre $1.063.498 - noviembre $1.106.152, el del profesor con 20 módulos a octubre $713.010 - noviembre $736.517, con cláusula de monitoreo en la primera quincena de noviembre y reapertura de paritarias en la primera quincena de diciembre.

Asimismo, el gremio volvió a plantear que, en adelante, la base de cálculo paritario sea el sueldo del “mes anterior”, ante esto, el Ejecutivo provincial recepcionó la propuesta "para su evaluación”, aseguraron desde la organización.