Jerarquización laboral: Egüen creó la carrera de “Docente Municipal” en 25 de Mayo

Ramiro Egüen, intendente del partido de 25 de Mayo, comunicó al distrito, por medio de un anuncio, la creación de un “Estatuto del Docente Municipal”. Esta decisión abarcaría a todo el personal docente que se desempeña a lo largo de los diferentes niveles, las distintas modalidades y especialidades de la enseñanza.

Con respecto a la política municipal, el intendente Egüen celebró el programa y recibió en su despacho a diferentes docentes municipales, además de estar acompañado por Mercedes Araoz de Lamadrid, secretaria de Desarrollo Humano; y a Eugenia Mangialavori, directora de Educación.

En dicho estatuto, el intendente confeccionó la base de los siguientes lineamientos:

1. La igualdad en el acceso a los cargos por concursos.
2. La garantía salarial de acuerdo a un escalafón propio.
3. Capacitación y regulación de la relación laboral de manera específica con las particularidades que tiene una carrera docente, en este caso en la esfera municipal.

Además, se detallaron los aspectos fundamentales del proyecto que se eleva:

• Se establecen canales activos de participación de los docentes y asociaciones que los nuclea.
• Jerarquizar por primera vez el título docente, haciendo lugar a un largo anhelo de los educadores veinticiqueños municipales.
• Se incluye a todo el personal docente, cualquiera sea su situación de revista.

En dicho documento, desde el Municipio informaron: “El presente Estatuto Docente tuvo en miras interpretar el sentir de los docentes, en consonancia con el pensamiento y la acción del Departamento Ejecutivo, que tiende a jerarquizar a sus trabajadores”.

A su vez, el intendente Egüen también se expresó al respecto de la decisión de crear el estatuto y precisó: “Dicho proyecto de ordenanza fue enviado al HCD a fin de que se cree la Carrera Docente Municipal, que tenga su propio estatuto y escalafón. Un compromiso de campaña que se cumple y una deuda histórica con los educadores municipales que se salda”.