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Desde el Gobierno Nacional contemplan la posibilidad de regular las cuotas de los colegios privados, después de que el sector anunciará que se llevarán a cabo aumentos de hasta el 50%. En ese sentido, el vocero presidencial, Manuel Adorni, explicó que el Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, estará a cargo del trabajo.
En ese sentido, Adorni expresó: “Capital Humano está trabajando en eso con mucha cautela, todo lo que se haga va a llegar al que lo necesite. Toda ayuda que vos brindes tiene que estar dentro del marco presupuestario y de nuestro esquema de déficit cero, cumpliendo con la misma lógica que los subsidios a la energía o los subsidios al transporte, que llegue al que le tiene que llegar y que no sea un subsidio general”.
Por otra parte, además de los aumentos, las distintas cámaras y entidades manifestaron que “cada jurisdicción sufrirá un aumento distinto”. En ese aspecto, desde la Provincia de Buenos Aires advirtieron que el aumento sería de más del 30%.
La Asociación de Institutos de Enseñanza bonaerense (Aiepba) expresó: “Como la incidencia directa es la del salario docente, el 80% y 90%, y ya habiendo un pedido de convocatoria a paritarias del Frente Gremial Docente Bonaerense, es probable que si se da un nuevo aumento salarial se tenga que hablar de más del 30%”.
Además, Martín Zurita, secretario ejecutivo de la Aiepba, detalló: “Las escuelas con 100% de aportes estatales pueden partir sus cuotas de $25.000 a $50.000, dependiendo si tienen materias extra programáticas o no”, y si no tiene ninguna actividad extra oscile “entre $20.000 y $25.000“.
“Ahora, si la escuela agrega materias extraprogramáticas, más horas, puede cobrar hasta el doble de eso”, comentó el dirigente de Aiepba, y remarcó: “Si el colegio tiene menos aporte por ejemplo el 50%, pueden cobrar entre $50.000 y $100.000“, afirmó.
Asimsmo, Norberto Baloira, secretario de la Junta Coordinadora de Asociaciones de Enseñanza Privada (Coordiep), resaltó: “En cada jurisdicción se va a dar un aumento distinto porque depende del aumento que se le haga al salario de cada jurisdicción”.
“El 80% del costo de un colegio privado es salario, tanto docente como de personal no docente”. “Estamos atravesando una etapa donde todos los meses ha habido dos paritarias, la nacional, que fijó un valor por debajo del cual no se puede fijar otro”, explicó Baloira.
“Cada jurisdicción fijó otro valor, y esto ha hecho que todos los meses se haya tenido que ir aumentando el arancel, algo que no ocurría antes cuando cada tres o seis meses podía haber un reajuste”, indicó el secretario de la Coordiep.
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