Este martes se llevó a cabo la primera paritaria del año donde se reunieron el gobierno bonaerense y el ATE, con Oscar de Isasi presente. En la negociación, se centraron los temas relacionados a la recuperación de poder adquisitivo, la mejora salarial y los pases a planta.
La primera reunión paritaria de la ley 10.430 trajo consigo distintos planteos luego del arreglo de diciembre en el 2022. Luego de varios idas y vueltas por la decisión y tardanza del gobierno bonaerense y la insistencia sindical, este martes ATE se reunió con Gobernación y dio paso a la primer paritaria del 2023.
Desde el lado de ATE, el gremio estuvo representado por sus referencias por Oscar de Isasi, Carlos Díaz y Martín Fontela, quienes plantearon la necesidad de continuar con el camino de la recuperación de los haberes y acelerar el pase a planta permanente por el que tanto insistió el sindicato.
Además, el secretario general de ATE bonaerense, Oscar de Isasi, afirmó: “Desde nuestra organización planteamos la necesidad de profundizar el camino de la recuperación salarial de las y los estatales. Es muy importante revalorizar y jerarquizar el salario incrementando los básicos, lo que permite que la pirámide salarial vuelva a estirarse y que la antigüedad tenga un valor real”.
Por otro lado, también manifestó: “Esto es muy importante para jerarquizar la carrera administrativa”. “Se deben atender los salarios más bajos con un tratamiento especial, eliminar los topes en las asignaciones familiares y avanzar sobre el aumento de los montos”, agregó de Isasi.
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“Entendemos que la paritaria tiene que seguir siendo ágil como lo fue en los últimos años, porque en el caso de que hubiere estampidas inflacionarias, se convoque a las partes para alinear salarios por encima de la inflación como lo viene haciendo la provincia de Buenos Aires desde que gobierna Axel Kicillof”, expresó el titular de ATE.
“Camino a la regularización del empleo público pedimos la continuidad del pase a planta permanente de todos los compañeros y compañeras precarizadas y la concreción de un Convenio Colectivo de Trabajo que jerarquice y dignifiq