El Tribunal de Trabajo Nº 1 de Florencio Varela ordenó la reincorporación inmediata de Osvaldo Roberto Martínez, un empleado municipal despedido luego de ser elegido secretario general del Sindicato de Empleados Municipales (SEMFV). La resolución, dictada tras un amparo sindical, consideró que la cesantía constituyó un acto de discriminación antisindical.
El conflicto comenzó en noviembre de 2023, cuando se creó el nuevo gremio con el objetivo de disputar la representación de los trabajadores al histórico Sindicato de Trabajadores Municipales de Florencio Varela (STMFV). La organización se incorporó a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), que acompañó su desembarco en el distrito.


Martínez fue uno de los impulsores de la nueva asociación y, tras ser elegido para conducirla, perdió su puesto en el municipio. Ahora, la Justicia dispuso que sea reincorporado y que el Ejecutivo local abone los salarios adeudados desde su despido, además de las costas del proceso judicial y los intereses correspondientes.
Desde la FESIMUBO calificaron la sentencia como un «hito para el movimiento obrero de la región» y cuestionaron el accionar del gobierno municipal. Según estimaciones de la entidad que conduce Hernán Doval, el monto que deberá afrontar el Ejecutivo supera ampliamente los 50 millones de pesos, entre haberes impagos, actualizaciones, intereses y gastos judiciales.