El gobierno de Axel Kicillof implementará un nuevo mecanismo de fiscalización laboral para los empleadores de toda la provincia de Buenos Aires. La medida fue establecida por el Ministerio de Trabajo, a cargo de Walter Correa, mediante la Resolución 260-MTGP-2026, publicada en el Boletín Oficial, y apunta a detectar irregularidades en las relaciones laborales.
La iniciativa contempla la creación del Formulario Único de Trabajo y Unificación de Recursos Operativos (F.U.T.U.R.O.), una herramienta digital que permitirá centralizar información sobre las condiciones de contratación. Los empleadores podrán comenzar a presentarlo voluntariamente durante diciembre de 2026, pero desde enero de 2027 su utilización será obligatoria en todo el territorio bonaerense.
Entre los principales puntos que buscará controlar la Provincia se encuentran el cumplimiento de las jornadas laborales, el pago de salarios, la emisión de recibos de sueldo y las acreditaciones bancarias. Además, el sistema permitirá identificar posibles pagos incompletos, incumplimientos en los descansos mínimos, acreditaciones fuera de término y omisiones de conceptos remunerativos.

La información deberá presentarse mediante una declaración jurada periódica, antes de las inspecciones presenciales, a través del Portal de Trabajo bonaerense. El trámite será gratuito y se realizará con un formulario único, que permitirá al organismo contar con datos sistematizados para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales de cada empleador.
Desde el Ministerio explicaron que la digitalización apunta a mejorar la planificación de las inspecciones, automatizar verificaciones y elaborar estadísticas para fortalecer las políticas públicas de empleo. De esta manera, el nuevo mecanismo también permitirá ampliar los controles virtuales y complementar las inspecciones tradicionales que se realizan en los establecimientos laborales.
La implementación de F.U.T.U.R.O. se suma a otras medidas de modernización administrativa, como el domicilio electrónico obligatorio, el Portal de Trabajo y el Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB). Con este nuevo esquema, la Provincia busca reforzar el seguimiento de las relaciones laborales y exigir a los empleadores mayor transparencia sobre salarios, jornadas y documentación de sus trabajadores.