“Empatarle a la inflación es perder”: la FEB explicó por qué rechazó la oferta salarial de Kicillof y el paro docente

La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) inició este jueves 22 de octubre un paro de 48 horas en la provincia de Buenos Aires, tras rechazar la propuesta salarial del Gobierno bonaerense. La medida fue impulsada por el gremio que conduce Liliana Olivera, en desacuerdo con el aumento del 6% en dos tramos, que considera insuficiente frente al costo de vida.

La decisión se tomó luego de consultar a las bases en los distintos distritos bonaerenses, donde los docentes evaluaron la oferta presentada en la reunión paritaria del viernes 16. Según explicó Olivera, en dialogo con La Cielo, el rechazo surgió de las asambleas locales y fue ratificado por los congresales de la entidad. La titular destacó que el mecanismo responde a una decisión democrática de los afiliados.

“Empatarle a la inflación es perder”, sostuvo Olivera al explicar los motivos del conflicto. La dirigente planteó que el reclamo no se limita a discutir porcentajes, sino que apunta a recuperar el poder adquisitivo de los salarios. Además, consideró que el incremento ofrecido no alcanza para cubrir las necesidades cotidianas de los trabajadores de la educación.

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Desde la FEB señalaron que la propuesta contempla una suba de $27.541 para octubre y otro monto igual para noviembre. Con esos valores, un maestro de grado que recién inicia su carrera y no tiene antigüedad cobrará $945.980, mientras que uno con diez años de trayectoria percibirá $1.049.132, según las cifras difundidas por el gremio.

El paro fue aprobado por el Congreso de la FEB, que definió la primera jornada para este jueves y dejó en manos del Consejo Directivo la elección de la fecha para completar las 48 horas de protesta. La medida marca una diferencia con los demás sindicatos docentes bonaerenses, que aceptaron la propuesta salarial presentada por la administración provincial.

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Pese al rechazo de la FEB, la negociación paritaria quedó cerrada luego de que el resto de las organizaciones del sector avalara el acuerdo. El Gobierno bonaerense fijó una nueva instancia de diálogo para diciembre, por lo que los montos correspondientes a octubre y noviembre quedaron establecidos. El gremio, en tanto, mantiene su reclamo por una recomposición salarial real.