Municipales bonaerenses explotan contra Correa y lo acusan de “violar la ley”

Mientras continúa creciendo la tensión entre el Gobierno bonaerense y la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) por los reclamos salariales, Rubén “Cholo” García, exsecretario general de la organización, volvió a criticar a la administración que lidera Axel Kicillof y al ministro de Trabajo, Walter Correa.

El dirigente manifestó que la situación “es complicada” y “no se está cumpliendo la ley”, y cuestionó la promesa del gobernador Kicillof de convocar a la mesa del Consejo a fines del 2025, que no se cumplió. “Parece que el diablo metió la cola acá”, expresó García a Política del Sur, al tiempo que mencionó la intervención del ministro Correa.

Según la ley 14.656, que representa a los trabajadores municipales, el Consejo del Salario se debe componer por 11 intendentes y representantes sindicales que cuenten con una representatividad del 10% de los trabajadores bonaerenses.

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En ese sentido, explicó García, el único gremio que supera ampliamente ese porcentaje, con un 94% es la FESIMUBO. “En el momento de la reunión con el gobernador, (Hernán) Doval dijo que si hay problema con la representación, convoquen a algunos de los otros gremios, pero que vengan como veedores”, detalló.

 

 

 

 

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A raíz de este pedido, “Correa hace una resolución donde habla del 10% de trabajadores cotizantes, es decir afiliados al gremio”, señaló García. “Para mi gusto, vamos a ir a la Justicia”, avisó. “Trata de meter a otros gremios en este sentido, porque baja la ecuación. Quiero ser claro: cuando vos tenés la representatividad del 94%, representas a todos, trabajadores afiliados y no afiliados, cuando se discute salario”, aclaró el dirigente.

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Siguiendo con lo anterior, denunció que el ministro de Trabajo está violando la ley y un dictamen anterior ejecutado por el asesor general de Gobierno provincial que ya había establecido que la conformación del Consejo del Salario es la que expresa la ley 14.656.

“La ley dice taxativamente eso, no se modificó ni se va a modificar, porque está en el espíritu de la 23.551, la ley de Asociaciones Profesionales Nacionales. Y ahí empezó el problema”, sostuvo García. En ese marco de discusión, desde la FESIMUBO iniciaron las medidas de fuerza.

Impacto en las jubilaciones y la recaudación 

Además, el ex secretario general de FESMUBO detalló que al no aplicarse el Consejo del Salario, en muchos distritos los trabajadores municipales son contratados con monotributo o a plazo fijo.

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Esta situación dificulta la recaudación al IPS, a IOMA y al aumento de las jubilaciones de los trabajadores retirados. “Y el ministro de trabajo, el responsable de convocar y hacer que los intendentes tengan aportes al IPS, al IOMA y den salarios dignos a los trabajadores, se pasa haciendo política y encima no respeta la ley”, lamentó.

Al cierre de sus cuestionamientos, el dirigente enfatizó el reclamo del sector: “Me gustaría que el gobernador cumpla con la ley nada más. Y le vamos a plantear quién aporta al ANSES, al enemigo de los trabajadores, que es el Gobierno nacional y qué intendentes le hacen el caldo gordo al ANSES”.