El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) solicitó ayer al Ministerio de Trabajo bonaerense una convocatoria urgente para retomar la negociación salarial. El pedido fue presentado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, en continuidad con el acuerdo firmado en julio y ante el nuevo escenario inflacionario.
La última paritaria cerró con una mejora salarial del 7% en dos tramos y una cláusula de revisión prevista para septiembre. Con el dato oficial de inflación de agosto ya conocido, los gremios volvieron a poner sobre la mesa la necesidad de actualizar los salarios y evitar que los ingresos docentes pierdan terreno frente al costo de vida.
Además del reclamo salarial, los sindicatos plantearon la necesidad de avanzar sobre otras cuestiones que quedaron pendientes. Entre ellas aparece la preocupación por los episodios de violencia registrados en establecimientos educativos. En la negociación anterior, la Provincia había anunciado medidas para abordar esta problemática y ahora esperan conocer sus primeros resultados.


El INDEC informó que la inflación de agosto fue del 1,7%, mientras que las canastas registraron una suba del 2,6%. Esa diferencia vuelve a ser uno de los puntos centrales para los gremios, que advierten que igualar el índice oficial no alcanza para recuperar el poder de compra. “Empatarle a la inflación es perder”, había señalado Liliana Olivera, titular de la FEB.
En agosto, un maestro de grado con diez años de antigüedad percibió $1.018.575, mientras que un preceptor cobró $885.901 y un profesor llegó a $1.380.137. Con quinta hora, un maestro alcanzó $1.268.805 y, en jornada completa, $2.037.149. Por ahora, Trabajo no definió cuándo responderá el pedido de los gremios.