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27/08/2026 - Edición Nº3619
Sociedad
Los refuerzos en salud
En la provincia de Buenos Aires se sumaron cerca de 1800 residentes a cargos del sistema de salud bonaerense
10:38 | Tras el examen de ingreso, 1.793 profesionales ya tomaron sus cargos en el sistema público bonaerense, sobre un total de 2.300 cupos disponibles. En septiembre habrá una nueva instancia para completar las vacantes que quedaron en distintas especialidades.
La Provincia de Buenos Aires incorporó 1.793 profesionales al sistema público de salud tras la primera adjudicación del Examen de Residencias del Equipo de Salud Bonaerense (ERES), realizada durante agosto de 2026. La medida alcanzó al 76% de los más de 2.300 cargos disponibles y apunta a reforzar hospitales y centros de salud bonaerenses.
Entre los nuevos residentes, 263 ingresaron mediante el programa de pre-residencias, mientras que distintas especialidades consideradas estratégicas lograron completar todos sus cupos. Psiquiatría, neurología, tocoginecología, gastroenterología, cirugía general y cirugía infantil quedaron entre las áreas que alcanzaron el 100% de cobertura en esta primera etapa.
El reparto también puso el foco en especialidades con fuerte demanda dentro del sistema sanitario. La Provincia incorporó 173 profesionales en clínica médica, 144 en pediatría, 74 en psiquiatría de adultos e infantil, 69 en medicina general y 57 en neonatología, mientras que otros 44 cargos correspondieron a terapia intensiva de adultos e infantil.
El proceso de 2026 tiene además un componente particular: por primera vez, la Provincia llevó adelante un examen propio luego de la discontinuidad del sistema unificado nacional. En junio, más de 7.000 aspirantes se presentaron al ERES para competir por los cargos disponibles, en un esquema diseñado por el Ministerio de Salud bonaerense para sostener la formación de especialistas dentro del sistema público.
Ahora, la mirada estará puesta en fines de septiembre, cuando se abrirá una nueva instancia de readjudicación para intentar completar los cargos que permanecieron vacantes. Además, el esquema provincial contempla mejoras laborales para los residentes, como guardias de 12 horas, incentivos para zonas de baja cobertura y un adicional del 15% para determinadas especialidades estratégicas, junto con beneficios establecidos por la Ley 15.434.
