Con un nuevo aumento, así quedaron los sueldos de los médicos bonaerenses

Los profesionales de la salud de los hospitales públicos bonaerenses ya tienen confirmados los nuevos salarios que percibirán tras la aceptación de la última oferta paritaria. La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (CICOP) aprobó un incremento del 7%, dividido en un 5% para julio y un 2% para agosto, además de acordar una nueva instancia de negociación con el Gobierno provincial para septiembre.

El acuerdo alcanzado en la paritaria de la Ley 10.471 no solo contempla la actualización de los haberes, sino que incorpora uno de los principales reclamos del sector: el inicio del proceso de recategorización del salario básico desde el 1° de octubre. Desde el gremio destacaron que esta medida permitirá mejorar progresivamente la estructura salarial, ya que impactará sobre adicionales vinculados con la antigüedad y otros conceptos que integran el sueldo de bolsillo.

Con la nueva escala salarial, un profesional ingresante con una carga horaria de 36 horas semanales, guardia mínima y Bonificación por Trayectoria Formativa cobrará $1.741.281 con los haberes de julio y pasará a percibir $1.774.450 en agosto. En tanto, un médico con dedicación exclusiva de 48 horas y la misma bonificación alcanzará un ingreso de $2.397.587 en julio y de $2.443.258 al mes siguiente. Por su parte, un residente de primer año que realice guardias en zonas de baja cobertura percibirá $1.718.646 en julio y $1.751.382 en agosto.

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Otro de los puntos incluidos en el entendimiento es la conformación de una mesa técnica para avanzar en el reglamento de los concursos cerrados destinados al pase de trabajadores comprendidos en la Ley 10.430 hacia la Carrera Hospitalaria. Además, se fijó que los becarios de contingencia 2021 y 2022 que completen la documentación requerida podrán incorporarse formalmente al sistema desde el 1° de octubre, una demanda que el sindicato venía planteando desde hace varios meses.

Con este acuerdo, el gobierno de Axel Kicillof completó la ronda de negociaciones salariales con los principales gremios estatales, luego de los entendimientos alcanzados con docentes, trabajadores de la administración pública y judiciales. Si bien desde CICOP valoraron los avances logrados, remarcaron que la recuperación del poder adquisitivo seguirá siendo uno de los ejes de la negociación prevista para septiembre, en un escenario marcado por la evolución de la inflación y la necesidad de reforzar el financiamiento del sistema público de salud.