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15/07/2026 - Edición Nº3576
Municipios
Escasos fondos
El Gobierno bonaerense demora y municipales arrinconan: intendente en complicado por el pago del aguinaldo
14:07 | Trabajadores del municipio de Azul lanzaron un plan de lucha, luego de que el intendente no consiguió que la Provincia acepte asistir con recursos para poder pagar el 50% del medio aguinaldo pendiente.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) anunció que iniciará una serie de medidas de alerta y movilización en el marco de un plan de lucha como respuesta al Gobierno local, desde donde confirmaron que no podrán afrontar el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC).
El municipio solo depositó los salarios corrientes correspondientes al mes y el 50% del medio aguinaldo, dejando a los trabajadores sin el resto del beneficio.
El conflicto se agudizó tras la respuesta de la Provincia de Buenos Aires, que dejó sin certezas a la comuna. Todo se originó la semana pasada, durante una reunión entre el intendente camporista Nelson Sombra y representantes sindicales, en la que el jefe comunal reconoció la falta de recursos y anticipó que gestionaría una definición ante el ministro de Economía provincial.
El jefe comunal y otras autoridades municipales se trasladaron a La Plata para mantener un encuentro con funcionarios bonaerenses, señala Séptima Sección, pero regresaron solo con la promesa de que “la situación sería analizada”, sin precisiones sobre montos ni plazos de una eventual asistencia financiera.
Tras una reunión entre el secretario general del sindicato y el Ejecutivo, donde la única respuesta fue que aún se aguardaban definiciones desde La Plata y que se pedía “tiempo y paciencia” a los trabajadores, el gremio resolvió una serie de ejes.
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Declarar el estado de alerta y movilización a partir de este miércoles.
Realizar paro total de actividades el jueves y el viernes.
Convocar a una nueva jornada de paro y movilización el lunes a las 10 horas frente al Palacio Municipal.
Desde el STMA advirtieron que la "intensidad del plan de lucha se incrementará de manera proporcional” mientras no existan garantías concretas del pago completo.
“El aguinaldo no es un beneficio discrecional ni una concesión graciosa del gobierno de turno, sino un derecho laboral que debe abonarse en tiempo y forma”, enfatizaron los dirigentes sindicales.
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Además, remarcaron que su retención impacta directamente en el sustento diario de las familias municipales y llamaron a los trabajadores a mantenerse unidos y participar activamente de las medidas.
Así, los municipales de Azul se movilizan contra el intendente, en lo que es una gestión marcada por los desbarajuste financieros y la falta de recursos constante.
