jueves 18 de agosto de 2022 - Edición Nº2149
Cronos Noticias » Municipios » 3 ago 2022 18:00

Consenso entre partes

La Plata: Garro concretó un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores municipales

El intendente de La Plata y los gremios de trabajadores lograron consensuar un acuerdo paritario del 60% interanual para los municipales.


  • La Plata: Garro concretó un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores municipales

Julio Garro, intendente de la Municipalidad de La Plata acordó, junto a trabajadores, una paritaria del 60% interanual para quienes trabajen en el municipio. A su vez, se dispuso completar el pase masivo a Planta Permanente para quienes tengan más de tres años de antigüedad. 

El jefe de la comunca declaró: “Lo primero que buscamos es acompañar a los trabajadores municipales y sus familias ante esta grave situación económica que estamos atravesando, brindándoles seguridad laboral”. Este nuevo aumento se aplicará en tres etapas, y permitirá alcanzar un 60% de incremento interanual en el básico y en todas las bonificaciones fijas y no fijas. 

“Esta mejora es posible porque como gestión definimos prioridades y decidimos reducir la planta política a través de una modificación del Gabinete. Porque lo primero es acompañar a los trabajadores municipales en esta grave situación económica que estamos padeciendo los platenses, los bonaerenses y todos los argentinos”, destacó.

El nuevo aumento será pagadero en tres tramos, con incrementos en el orden del 5% en agosto, 20% en septiembre y el 5% restante a partir de octubre. A su vez, se acordó un incremento para las bonificaciones fijas y no fijas que tendrá lugar durante los mismos meses que el aumento salarial. 

En acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN, se anunció el pase masivo del personal municipal a la Planta Permanente, lo que brindará previsibilidad y seguridad laboral a todos los trabajadores que tengas más de 3 años de antigüedad en la Comuna.  

Esta medida incluirá a todo el personal municipal en actividad, que no registre sanciones disciplinarias y no cuente con un porcentaje de inasistencias injustificadas significativo. En la reunión también se dispuso a su vez el compromiso de las partes de volver a reunirse durante el mes de noviembre.  

Con este incremento, el Municipio de La Plata logra alcanzar la pauta que planteó la provincia de Buenos Aires (60% de aumento salarial a estatales); mientras que también está notoriamente por encima del 38% promedio de aumento de la Tasa de Servicios Urbanos Municipales (SUM)

TE PUEDE INTERESAR

OPINÁ, DEJÁ TU COMENTARIO:

VIDEOS