Oferta paritaria: Provincia ofreció un aumento del 40% a trabajadores estatales

Durante el día de hoy, autoridades del Gobierno bonaerense, entre los que se encontraban Pablo López, ministro de Hacienda y Finanzas provincial, y Mara Ruiz Malec, ministra de Trabajo de la Provincia, se reunieron con trabajadores estatales que entran en la Ley 10.430 para ofrecer un aumento de 40 % en dos tramos.

A partir de un incremento del 16 % en marzo y el 26 % en julio, se logrará una suma del 40 % con respecto a septiembre de 2021. Además, se incluye unal cláusula de seguimiento y una reapertura de paritarias después del tercer aumento.

López, por su parte, agradeció a los trabajadores bonaerenses por el trabajo realizado: “Acercamos este ofrecimiento luego de receptar y trabajar sobre las solicitudes y problemáticas que los representantes de los diferentes sectores comprendidos en esta Ley acercaron en las reuniones previas".

“En ese sentido, elaboramos una propuesta que incluye un incremento salarial en tres etapas, alcanzando un 16% marzo, un 26% en julio y totalizando un 40% en septiembre, y que va en línea con los objetivos que nos hemos propuesto de ir mejorando las condiciones salariales y de trabajo de todos los sectores, teniendo siempre en cuenta la situación fiscal de nuestra Provincia”, añadió.

Asimismo, desde el Gobierno bonaerense se propuso abordar un monitoreo en la evolución de los indicadores económicos para mantener una recomposición real de los salarios, y en caso de que sea necesario, volver a abrir el diálogo antes de retomar la paritaria.

Formaron parte de la reunión representantes de las siguientes organizaciones gremiales: FEGEPPBA, UPCN, ATE, AEMOPBA, AERI, AJAMOP, AMS, APLA, APOC, CICOP, SGP, SOEME, SOSBA y SSP.

Por otro lado, desde el Ministerio de Hacienda y Finanzas bonaerense, participaron también el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca; y por el Ministerio de Trabajo provincial, el subsecretario de Relaciones del Trabajo, Leandro Macia.