Primer encuentro paritario: estatales esperan recuperar poder adquisitivo

El Gobierno bonaerense llevó a cabo este jueves 27 de enero la primera reunión del año por paritarias con trabajadores estatales. Si bien no se llegó a una propuesta de aumento salarial, ambas partes coincidieron en “la necesidad de reparar derechos”. 

Desde la Asociación de Trabajadores Estatales (ATE) de la Provincia remarcaron “la necesidad de que en este 2022 se instrumenten aumentos salariales que permitan ir recuperando poder adquisitivo para todos los y las estatales, es decir, recuperar poder de compra que en su momento fue seriamente lesionado con el gobierno de María Eugenia Vidal y que por la pandemia no se ha podido recuperar”.

“Este tiene que ser el año de despegue del poder adquisitivo. Por eso, planteamos la necesidad de que mejore la calidad del salario, que todos los aumentos que se otorguen sean remunerativos y bonificables, que se tenga mayor consideración en los pisos salariales, con tratamiento especial en los auxiliares de la educación y salud, entre otros, siendo estos sectores estratégicos y que tienen un retraso salarial”, dijo el secretario general Oscar de Isasi. 

En tanto, desde el gremio también insistieron en recuperar la movilidad de las bonificaciones fijas e invariables que se definieron a partir del pase al Régimen de las 40 horas para aquellos trabajadores y trabajadoras que optaron por quedarse en el Régimen de 30 hs.

“Es fundamental recuperar la movilidad para quienes optaron por quedarse en las 30 horas, porque eso terminaría con una clara ilegalidad e injusticia que contribuyó a que desmejorase el salario de los activos, pero también de los jubilados”, destacó de Isasi.

Por otra parte, se expresó la necesidad de una nueva tanda de pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras incorporados al proceso de regularización. “Se necesita que los que están en planta temporaria pasen a planta permanente, para seguir avanzando y terminar con la precarización laboral en el Estado provincial”, pidieron. 

“Es muy importante el ingreso de nuevo personal. Planteamos que los nuevos cargos definidos en el presupuesto 2022 se deben llenar de trabajadores y trabajadoras para resolver el personal faltante”, señaló el máximo dirigente de ATE Bonaerense.

Asimismo, desde ATE se pidió continuar con la construcción del Convenio Colectivo de Trabajo, donde ya se avanzó en el capítulo de las nuevas Licencias Parentales y ahora se debe continuar hacia una Carrera Administrativa, de tal manera que el que crezca en la vida laboral lo haga porque es idóneo en la tarea que realiza, porque es solidario con el pueblo destinatario de las políticas públicas y porque es solidario entre pares.

En relación a los Auxiliares de la Educación, insistieron en avanzar en la derogación de la Resolución 293 para reinstalar la Resolución 2066 que mejoraba sustancialmente las condiciones laborales. Se planteó, además, un aumento del salario diferenciado y que incorpore la calidad del salario, pero que no signifique un aumento en la jornada laboral.

A su vez, en materia del sector Salud, reclamaron que se mantenga la discusión sobre el aumento de las bonificaciones específicas del sector, que recuperen la proporcionalidad del salario, reconociendo la labor de las y los trabajadores.

Por otra parte, se pidió avanzar en las recategorizaciones adeudadas en la eliminación de los topes de las asignaciones familiares. 

“En Justicia, derechos humanos y seguridad, la necesidad de convocatoria a la continuidad de las mesas técnicas, y una bonificación especifica por lo que es peligrosidad. En cuanto a la CIC, se planteó que haya equidad salarial entre las categorías de profesionales y administrativos”, sostuvieron desde el gremio. 

Finalmente, desde ATE pidieron incorporar tecnología y personal en el Instituto de Previsión Social (IPS) para la aceleración de los trámites de jubilación, como también avanzar en la jubilación rápida que tantos trabajadores esperan.