28 mar 2017
En un nuevo encuentro paritario fracasado, funcionarios bonaerenses y gremios docentes no pudieron llegar a un acuerdo. En lo concreto, la oferta del gobierno e María Eugenia Vidal consiste en los siguientes puntos:
-El incremento pasa de 18% a 19 %
-Será en 3 cuotas y no en 4 como inicialmente estaba previsto
-Se incorporan fondos nacionales
-Ofrecieron una suma compensatoria por 2016
-No fijan un techo salarial y se pagará lo que marque la inflación.
Desde la administración bonaerense señalaron: “Todo eso lo hicimos en un contexto donde la Provincia no tiene más recursos. Para mejorar cada una de las propuestas tuvimos que reasignar obras de infraestructura”.
El dato a tener en cuenta de esta propuesta es que el oficialismo remarcó que la Provincia “tiene un nivel de ausentismo del 17 por ciento”. Es así, que desde Provincia sostienen que eso “implica pagar por año 14.300 MM de pesos en suplencias docentes”.
En ese contexto, ofrecieron canjear puntos de ausentismo por sueldo básico, en base a su argumento de “disminuir el número de ausentismo y con ese dinero aumentar el salario de los docentes que van a trabajar, cumpliendo con su tarea”.
“Si logramos reducir solo un 10% el ausentismo, esto es pasar del 17% a 15,3%, la provincia estaría en condiciones de incrementar, además de las propuestas anteriores, en 5000 pesos anuales el ingreso promedio docente”, arguyen desde el Ejecutivo bonaerense.
Según la administración Vidal, el salario inicial que perciben “sólo 7% de los docentes, pasaría de 9800 a 12000, y en el salario promedio pasaríamos de 19.200 pesos a 23.300”.
Esto permitiría “asegurar que el 65% de los docentes van a cobrar más de 17 mil pesos y el 50% van a cobrar más de 23 mil pesos”.
“Esto se logra reduciendo en un 10% el ausentismo, pero si pudiéramos reducir ese 17% hasta el 5%, que es el ausentismo normal esperable, podrimos incrementar los ingresos promedios mensuales en 3000 pesos, lo que en un año equivale a 36 mil pesos adicionales”, explicaron.
Pero la oferta fue desestimada por todos los gremios bonaerenses y desde el Frente de Unidad Docente (Suteba, FEB, UDA, AMET y SADOP más Udocba), anunciaron la realización de un paro de 48 horas el miércoles y jueves de esta semana.
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