Contras políticas económicas
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Ante la falta de una nueva convocatoria para negociar paritarias por parte del gobierno de María Eugenia Vidal, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) se reunirá con la Pastoral Social, la Defensoría del Pueblo y legisladores de la Provincia en búsqueda de una mediación que construya canales de diálogo y de resolución del conflicto salarial y educativo.
En ese marco, los gremios que componen el FUDB –Suteba, FEB, Udocba, Sadop y AMET- denunciaron: “Los docentes en actividad y jubilados están viviendo con un salario congelado desde el 2017. Ante el brutal ajuste y la devaluación de nuestra moneda, el gobierno no realizó ninguna propuesta salarial que pueda siquiera ser considerada, demostrando falta de voluntad para resolver el conflicto en Educación”.
Y aseguraron: “Esto queda demostrado al desoír el fallo de la Justicia que le ordenó actualizar los salarios en base a la variación de precios mensual que publica el Indec, y al no citar a los gremios a negociar de buena fe, como correspondía, durante el período de la conciliación, convocando más tarde a una paritaria sin diálogo cuya oferta fue nuevamente a la baja sin responder a ninguno de los legítimos reclamos docentes”.
En la misma línea, desde el FUDB también denunciaron que las cifras depositadas en concepto de “adelanto a cuenta” fueron de “forma unilateral y no conforman salario”, ya que “no se computan en en los ítems antigüedad, aguinaldo, escalafón, etc”.
“Está claro que el proceder de la Gobernadora es una clara estrategia para dilatar el conflicto y no llegar a un acuerdo en negociaciones paritarias, mientras el salario de los trabajadores de la Eduacción pierde vertiginosamente su poder adquisitivo”, manifestaron los docentes, y volvieron a exigir “salarios dignos, escuelas seguras y Justicia por Sandra y Rubén”.
Cabe recordar que la última reunión paritaria entre docentes y Provincia fue el 23 de agosto, cuando desde la gestión de Vidal se ofreció un aumento de 19 por ciento más material didáctico, que lo llevaba al 20,7 por ciento, y una nueva paritaria en octubre.
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