Estatales aceptaron el aumento de Kicillof y los docentes bonaerenses evalúan su respuesta

La negociación paritaria en la provincia de Buenos Aires sumó un nuevo capítulo: los gremios estatales aceptaron la oferta salarial del gobierno de Axel Kicillof, mientras que los sindicatos docentes analizarán en las próximas horas si siguen el mismo camino. El acuerdo parcial descomprime un conflicto que había escalado tras el paro que afectó el inicio del ciclo lectivo 2026.

La propuesta oficial establece un aumento salarial total del 9% escalonado en tres tramos durante el primer cuatrimestre del año. El esquema incluye el 1,5% ya otorgado en febrero, un 5% correspondiente a marzo que se cobrará en abril y otro 2,5% para abril a percibir en mayo, todos calculados sobre los haberes de enero.

Tras una nueva ronda de negociación, la mayoría de los sindicatos estatales encuadrados en la Ley 10.430 avalaron el esquema. La mejora llegó después de que los gremios rechazaran una oferta inicial del 3%, considerada insuficiente frente al ritmo de la inflación y la pérdida del poder adquisitivo.

Entre los gremios que confirmaron su aprobación se encuentran la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA). Desde el sector destacaron que la propuesta incluyó además avances en la carrera administrativa y otras mejoras laborales que formaron parte de la negociación.

El acuerdo también contempla mecanismos de seguimiento. Según lo planteado por el Ejecutivo bonaerense, habrá una instancia de monitoreo en mayo y una reapertura formal de las paritarias en junio, con el objetivo de evaluar la evolución de la inflación y la situación económica.

En el caso del sector educativo, la oferta es similar, aunque incluye particularidades. La Provincia propuso una bonificación no remunerativa para compensar la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que representaba entre el 10% y el 15% del salario docente antes de ser eliminado por el Gobierno nacional.

El conflicto docente había escalado en las últimas semanas, cuando los sindicatos rechazaron la primera propuesta oficial y convocaron a medidas de fuerza que afectaron el inicio de clases. La mejora en la oferta salarial abrió una nueva instancia de debate en las bases gremiales.

Con este panorama, el Gobierno bonaerense apuesta a cerrar un acuerdo amplio que garantice el normal desarrollo del ciclo lectivo y reduzca la tensión salarial en la administración pública. La definición final dependerá de las consultas internas de los gremios docentes, que se realizarán entre esta semana y la próxima.