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El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y los gremios estatales y docentes cerraron esta semana el primer acuerdo salarial de 2026, tras intensas negociaciones paritarias que habían quedado pendientes desde fines de 2025. La propuesta mejorada incluye un aumento total de 4,5% en bolsillo, que comprende un 1% retroactivo a diciembre, el proporcional del medio aguinaldo y un 3% adicional sobre los haberes de octubre, y que se pagará con los salarios de febrero.
La mayoría de los sindicatos docentes y estatales nucleados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), junto a organizaciones como ATE, UPCN y FEGEPPBA, aceptaron la oferta salarial, destacando el impacto positivo de la mejora respecto de la propuesta inicial considerada insuficiente. Sin embargo, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) rechazó la oferta por considerarla aún mínima para compensar la pérdida de poder adquisitivo que arrastran los trabajadores del sector.
Más allá del acuerdo económico, en el comunicado gremial se dejó claro que la negociación no está cerrada: se estableció una cláusula de reapertura de paritarias para el próximo 5 de febrero, fecha en la que se retomarán las discusiones con la Provincia para avanzar en aumentos adicionales y en la compensación progresiva de puntos para cerrar 2025 en línea con la inflación.
El Consejo Directivo Provincial de ATE aprobó por amplia mayoría la propuesta salarial pic.twitter.com/YnZMJxr7XY
— ATE Buenos Aires (@ATEBuenosAires) January 16, 2026
Paralelamente, los sindicatos docentes y las autoridades provinciales acordaron comenzar a tratar otros temas pendientes antes del inicio formal del ciclo lectivo, como la implementación de acuerdos sobre Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación ante hechos de violencia y acoso laboral, y la aplicación efectiva de la Desconexión Digital, una cláusula que busca limitar el trabajo fuera del horario laboral y que aún no se implementó plenamente. Para estos puntos, se fijó una nueva reunión para el 26 de enero.
En una situación de fuerte presión gremial para recuperar poder adquisitivo frente a una inflación que sigue erosionando los salarios públicos, y luego de semanas en que los sindicatos habían reclamado la reapertura “urgente” de paritarias ante el Gobierno provincial, las negociaciones se mantienen con la propuesta aceptada. Mientras tanto, el impulso para retomar estas negociaciones se traduce ahora en un calendario claro de encuentros que marcarán el ritmo de la negociación salarial bonaerense en las próximas semanas.
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