Volvieron las paritarias: cuáles fueron las exigencias de estatales a la Provincia

De cara a los cierres de candidaturas para las próximas elecciones, los gremios de la Provincia de Buenos Aires continúan con sus reclamos. Entre ellos ATE, UPCN y FEGEPPBA realizaron distintos tipos de reclamos al gobierno bonaerense, en comunicación al Ministerio de Trabajo y de Hacienda provincial.

En ese aspecto, las distintas asociaciones gremiales dieron a conocer cuáles son sus reclamos a la Provincia de Buenos Aires. Luego de la presión, el gobernador bonaerense, Axel Kicillof, convocó a los estatales para negociar una nueva paritaria salarial y desde el sector, aclararon cuales son las pretensiones.

Cabe destacar, que dicho aumento tuvo un acuerdo inicial pactado para el mes de mayo, en el que la suba significó del 20% trazado en dos meses, inicialmente en tres, con el que los estatales acordaron añadir una cláusula para reabrir dichas paritarias en el mes de junio. Dicho movimiento, fue utilizado por ATE en la nueva mesa técnica.

Por el lado de los estatales, las pretenciones que tienen son:

“Un aumento salarial de más del 30% para compensar y ganarle a la inflación anunciada ya acumulada del mes de mayo y la prevista para junio y julio”.

“La actualización de las asignaciones familiares en simultáneo con los haberes".

"Paritarias cortas”.

“La urgente convocatoria a mesas sectoriales, solicitadas para las organizaciones que nos nuclean, con el fin de proseguir con los tramites de titularización y re categorizaciones pendientes”.

“Reapertura de la Negociación Colectiva en el mes de septiembre para continuar monitoreando el avance del Índice de Precio al Consumidor".

Las negociaciones desde ATE con el gobierno provincial se desarrollaron en una reunión. En dicho marco, desde el gremio afirmaron que la propuesta que tienen en mente es el de tener una suba salarial superior al índice inflacionario que pueda tener el mes de julio. Además, pidieron una profundización de pases a plante permanente en general y de educación y de salud en particular.

Otros de los pedidos fueron de que el salario docente sea en relación al índice de precios de los alimentos, con un tratamiento diferencial; en salud una bonificación especial que contemple esa diferencia salarial para quienes no puedan pasar al régimen 10.471.

Claudio Arévalo, dirigente de ATE Quilmes, resaltó: “Estuvimos reunidos con las autoridades de la provincia de Buenos Aires y planteamos las expectativas que tenemos como clase trabajadora de poder ganarle a la inflación. En ese sentido seguimos remarcando que necesitamos rápidamente un nuevo aumento que dignifique los salarios de las y los trabajadores del Estado provincial”.