El gremio CICOP suma reclamos y se declaró en estado de alerta

Con una serie de pedidos, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) entró en estado de alerta y le solicitan al Gobierno bonaerense la plena implementación del Desgaste Laboral; el tratamiento en Legislatura de Leyes de Excepción; y equiparar los pagos en todos los Municipios junto con la “provincialización” de Hospitales municipales.

Mediante la emisión de un comunicado de prensa, desde CICOP pidieron la "provincialización de todos los hospitales municipales para revertir la enorme fragmentación del sistema público de salud y la desigualdad en el acceso de la población".

Además, agregaron: “Nuestro sindicato mantiene el estado de alerta con reclamos provinciales, municipales y nacionales. Exigimos al gobernador Kicillof la aplicación del Desgaste Laboral. La resolución de nuestra situación previsional está en manos del gobernador y su resolución constituye un justo reconocimiento al equipo de salud, que viene sufriendo un desgaste laboral incrementado por la emergencia sanitaria vigente desde el 2020”.

Por otro lado, sostuvieron que atraviesan “una sobrecarga laboral que vuelve a sentirse con el aumento de las consultas en las guardias por cuadros compatibles con COVID-19 y por la demanda de problemáticas de salud preexistentes a la pandemia”.

“Reiteramos nuestra demanda hacia el estado nacional y los estados municipales para reabrir las negociaciones salariales con los profesionales de la salud frente al atraso salarial provocado por la inflación. Las enormes asimetrías salariales existentes entre efectores de salud provinciales y municipales, genera enormes problemas para sostener el funcionamiento de guardias y servicios esenciales”, expresaron.

Asimismo, continuaron: “A esto se suma la precarización laboral y el pluriempleo que golpea fuertemente a nuestro sector. La erradicación de la figura del monotributo y otras formas precarias de contratación son parte central de nuestras demandas. Exigimos cargos genuinos con plenos derechos laborales y avanzar hacia la dedicación exclusiva. Creemos que este debe ser el camino junto al aumento del presupuesto y la provincialización de todos los hospitales municipales para revertir la enorme fragmentación del sistema público de salud y la desigualdad en el acceso de la población”.

Finalmente, concluyeron: “Reclamando el inmediato envío de los Proyectos de Leyes de Excepción a la Legislatura bonaerense para avanzar en regularizar nuestra carrera, superar la desigualdad salarial y mejorar las condiciones laborales de más de 2.200 licenciados/as en Enfermería y otras profesionales que revistan en el marco de la Ley 10.430 que enmarca a Estatales, y que deben pasar a la Ley 10.471 de la Carrera Profesional Hospitalaria".