sábado 18 de noviembre de 2017 - Edición Nº425
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plan de modificaciones

Desde CAME apoyaron las reformas laboral y tributaria del Gobierno Nacional

El presidente de la entidad, Fabián Tarrío, resaltó la "voluntad de diálogo del Gobierno" y expresó el apoyo a la Reforma Laboral que incluye medidas que "tienden a disminuir la litigiosidad". Sobre el plan fiscal resaltó que "proyecta reducir el costo fiscal, dando un alivio al sector productivo e incentivando la reinversión de utilidades".


El titular de la CAME, Fabián Tarrío, habló sobre el encuentro que mantuvieron con los funcionarios del gobierno nacional en el marco de la polémica reforma laboral que impulsa. En ese sentido, los empresarios apoyaron el proyecto.

El presidente de la entidad, Fabián Tarrío, resaltó la "voluntad de diálogo del Gobierno" y expresó el apoyo a la Reforma Laboral que incluye medidas que "tienden a disminuir la litigiosidad". Sobre el plan fiscal resaltó que "proyecta reducir el costo fiscal, dando un alivio al sector productivo e incentivando la reinversión de utilidades".

Asimismo indicó que “las pymes apoyamos las reformas, aunque naturalmente creemos necesario discutir el Decreto 814/01 que se reemplaza por un régimen menos beneficioso para compensar las desventajas de los empresarios en el interior del país, la prohibición de acordar sumas no remunerativas en las Convenciones Colectivas de Trabajo y las subas de impuestos internos. Veríamos con agrado que en el texto difundido se haga mención a políticas diferenciadas orientadas a las pymes y a las provincias fronterizas que enfrentan en la actualidad un problema de competitividad, e inquieta el impacto sobre las economías regionales".

Puntualmente sobre la Reforma Laboral, el dirigente expresó: "Merece el reconocimiento que otorga la posibilidad de crear empleo en un ámbito de respeto hacia el trabajador, pero es tan amplia y fundamental para los sectores involucrados en ella, que necesita que la discusión sea entre los protagonistas del sector del trabajo y los empresarios conjuntamente con el gobierno y el poder legislativo".

Al respecto, añadió: "Estamos de acuerdo con las medidas incluidas que tienden a disminuir la litigiosidad laboral (termina con la responsabilidad solidaria por servicios subcontratados, ante la falta o incorrecta registración de un empleado se abonaría la multa directamente a organismos de Seguridad Social en lugar de al demandante, lo cual apunta contra la industria del juicio, etc.), las que impulsan el blanqueo laboral y las referidas al nuevo cálculo de indemnización por despido".

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